Personligt brev

Personligt brev brukar anses vara den svåraste delen i en jobbansökan men brukar också ofta ses som den viktigaste delen. Ett personligt brev ska ge kompletterande information om sådant som inte står med i ett CV. Vem du är, vad du gör men också varför du är den som ska få det utannonserade arbetet är sådant som borde ingå i ett personligt brev.

Gör så här

Det är viktigt att lyfta fram rätt saker i ditt personliga brev, ofta är det detta som avgör om du får jobbet eller inte. Berätta kort om dig själv men beskriv också varför arbetsgivaren ska välja just dig till jobbet. Se efter i jobb beskrivningen vad de söker och finn styrkor du har som eftersöks.

Dela upp brevet i flera stycken och var noga med att inte skriva för långa meningar. Längden på ett personligt brev kan variera beroende på hur omfattande CV du har, men ett personligt brev bör aldrig överstiga en A4sida.

Använd ett program med rättstavning när du skriver ditt personliga brev för att undvika stavfel. Be någon i din omgivning att läsa igenom det så att innehållet är lämpligt när det personliga brevet är klar.

Tips & Tricks

Även om man söker jobb hos ett företag som inte annonserat ut något arbete så är det personliga brevet viktigt. Undersök då vad företaget du vill arbeta hos jobbar med och anpassar brevet efter det.

Det första stycket i det personliga brevet är det viktigaste, det är här du ska fånga arbetsgivarens intresse.

Var noga med att ha med dina personuppgifter som sidhuvud så att arbetsgivaren kan lätt kontakta dig.